2020년 청년내일채움공제 : 월급 350만 이하라면 드루와!

 

 

사회초년생들에게 정말 유용한 제도인 청년내일채움공제!

2020년 올해부터 청년내일채움공제가 새롭게 바뀌었다고 합니다.

 

청년내일채움공제가 어떻게 바뀌었을지,

혹시라도 청년내일채움공제가 무엇인지 잘 모르는 분들을 위해

함께 설명해드릴게요. 살펴보시죠 :)

 

 

 

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청년내일채움공제란?

 

국가와 청년이 함께 공제금을 모아 목돈을 마련할 수 있도록 돕는 사업이에요.

중소기업과 중견기업에 취직한 사회초년생과 청년들의 장기근속을 위해 마련된 제도로,

청년과 기업 그리고 정부가 공동으로 공제금을 납입하여 2년 / 3년 후에

자산 형성의 목돈을 마련하게 해주는 아주 멋진 제도이지요.

 

2020년 올 해부터 이 청년내일채움공제를 가입하는 조건이

새롭게 바뀌었는데, 먼저 어떤 부분이 바뀌었는지 살펴보도록 할게요.

 

 

 

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첫번째,

월 350 이하의 청년만 지원 가능

 

작년까지만 해도 청년내일채움공제는 월 500만원을 받는 청년도

이 제도를 신청할 수 있었는데 올 해부터는 350만원 이하의 월급을 받는

청년들만 신청할 수 있도록 상한선이 낮아졌어요.

그리고 최근 3년 매출 3천억원 미만의 중소/중견기업이어야 한다고 해요.

 

상대적으로 지원이 더 필요한 청년과 기업에 집중하기 위함이라고 하는데

보다 더 혜택을 받아야 할 청년들이 더욱 많아질 것 같아 좋네요 :)

 

 

 

두번째,

3년형 신청 업종의 제한

 

어떤 분들은 3년형이 올해부터 사라진다 라는 분들이 계시던데

그건 아니구요. 3년형은 뿌리 산업이라고 분류되는 업체

(주조, 금형, 소성가공, 표면처리 등) 즉 뿌리기술을 활용하여 사업을

해나가는 업체 그리고 관련된 장비를 생산해내는 업체에 종사하는 청년과 기업만

3년형에 가입을 할 수 있게 되었습니다.

 

사무직과 생산직은 3년형에 신청할 수 없게 되었답니다.

제조업의 근간이 되는 뿌리산업을 장려하기 위함이라고 해요.

 

 

 

 

 

 

 

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지원자격은?

 

 

청년

만 12세~34세 이하

(군필자는 최고 만 39세)

고용보험 이력이 없거나 총 가입기간이 12개월 이하

가입기간 12개월 이상일 시 상실일부터 실직기간 6개월 이상이면 가능

월 급여 350만원 미만

 

 

기업

3년 평균 매출액이 3천억 미만인 중소/중견기업

고용보험 피보험자 수 5인 이상

 

 

 

 

 

 

 

작년에는 정직원 된 후 3개월 이내에 청년내일채움공제를 신청해야했다면

올해부터는 6개월 이내로 연장이 되었다는 것도 바뀐 것 중 하나인 것 같아요 :)

충분히 고민한 후에 신청할 수 있도록 제도를 바꿨다고 하네요.

 

 

청년내일채움공제에 대한 자세한 사항과

청년내일채움공제 신청은 아래  고용노동부 홈페이지에서 신청할 수 있으니

사회초년생 여러분들 및 관심있으신 분들은 확인해보시길 바라요.

https://www.work.go.kr/youngtomorrow/busi/tmrrwDeductEmpInfo.do

https://www.work.go.kr/youngtomorrow/busi/tmrrwDeductEmpInfo.do

 

 

 

 

 

 

 

제가 사회초년생이었던 시절, 이런 좋은 제도를 알고 있었더라면

바로 신청해서 큰 목돈을 만들 수 있었을텐데, 정말 아쉬워요.

 

기회가 있는 분들은 놓치지 말고 꼭! 신청하셔서

누릴 수 있는 혜택을 누리시길 바라요 :)